Написать в Telegram

Что с работой

Каждый день — короткие пересказы новостей про рынок труда и работу с ИИ, со ссылкой на источник. Наверху шкала: какое у этих новостей настроение за последнюю неделю.

Карьероскоп

Что с работой сейчасобновлено пока пусто
тревожнохорошо
Мало материалов

За последние семь дней разобрано слишком мало, чтобы говорить о настроении недели. Стрелка стоит там, где показывает среднее, но выводов из неё пока делать не стоит.

За последние семь дней разборов не было.

Откуда мы это берём

Материалы собирает наш агент на Perplexity. Несколько раз в день он обходит деловые издания, отчёты аналитических центров и статистику центральных банков, отбирает то, что касается работы, и пересказывает по-русски. У каждой карточки стоит ссылка на оригинал — любое утверждение можно проверить в источнике.

Работает он по правилам, которые задали мы: какие источники годятся, а какие нет, что считается новостью для наших читателей, и что цифры в пересказе должны совпадать с цифрами в статье. Часть карточек уходит на проверку человеку — например, если источник незнакомый или в тексте нет ни одного числа. Остальное публикуется само, а мы просматриваем ленту и убираем то, что не подошло.

Каждый материал получает пометку: хорошая новость, нейтральная или тревожная. Она стоит на карточке точкой, и если карточку открыть — там же написано, почему пометка такая.

Кому нужны цифры: хорошей новости даём 100 баллов, нейтральной 50, тревожной 0 и берём среднее. Считать пока нечего.

Что это не значит. Это про тон материалов в нашем дайджесте, а не про рынок труда в целом. Мы разбираем немного материалов и сами выбираем, откуда их брать. Смотреть имеет смысл, как меняется от недели к неделе, — и не сравнивать с чужими индексами, они считаются иначе.

Последнее

сильные разборы вперёд, дальше по дате

Карьероскоп наверху считает последние семь дней, а здесь — материалы за месяц, поэтому карточек обычно больше.

Пока ничего не разобрано. Первые карточки появятся, как только бот принесёт материал.

Раз в неделю, по выходнымНе пропустить важноеПришлём главное отсюда одним письмом — вместе с выводом, куда за эту неделю сдвинулась стрелка.

Разобрать мою ситуацию

Часовая встреча один на один. Расскажите заранее, с чем придёте — Ира подготовится, и время уйдёт на разбор, а не на вводные.

На почту придёт ссылка для входа в личный кабинет — там останутся запись встречи и материалы. Дальше откроется календарь Иры со свободными слотами и оплатой.

Разобрать задачу компании

Опишите кейс: что происходит в команде, что уже пробовали и какого результата ждёте. Ира прочитает и ответит на почту.

Письмо уйдёт Ире с темой запроса — она увидит, откуда вы пришли.

Полезные приёмы для работы

Письма от Иры, без потока и без рекламы. Выберите, что читать.

Отписаться можно из любого письма одной кнопкой.

Узнать об открытии набора

Напишем на почту, как только на потоке «undefined» появится место.

Что вы поймали

По этому набору уже понятно, с чем вы пришли. Ира начнёт разбор отсюда, а не с нуля.

    Список пуст. Закройте окно и поймайте пузырь-другой.

    Как устроен челлендж

    Неделя, группа до двенадцати человек.

    1. Стартовая встреча. Разбираем, с чем каждый пришёл, и ставим личную цель на поток.
    2. Практика с разбором. Задание — обратная связь от Иры — переделка. Три круга.
    3. Финал. Готовый артефакт: резюме, портфолио или отработанное интервью.

    Все материалы остаются в вашем профиле навсегда.

    Как мы храним данные

    Имя, почта и Telegram нужны только чтобы связаться и собрать ваш профиль с материалами. Мы не передаём их третьим лицам и не шлём рекламу. Удалить профиль можно по письму Ире.