Найм и рынок труда

Самые важные новости, которые

Карьероскоп

Настроение нанимателей по новостям неделиобновлено 3 дня назад
тревожнохорошо25Тревожно

Тревожных новостей за неделю больше, чем хороших

Из 8 новостей недели больше всего тревожных — 5.

Если вы ищете работуЗакладывайте время: решения у компаний тянутся дольше обычного

на 13 пунктов за неделю

настроение по дням за последний месяц
выше — новостей лучшениже — тревожнее
месяц назад53
неделю назад38
сегодня25

Новости ищет Perplexity, а редактор проверяет и публикует. Нашли неточность? Напишите Ире, она поправит

Как собираем новости
Что считаем
Материалы за неделю, сейчас 8
Откуда берём
Деловые издания, отчёты аналитических центров, статистика центробанков. В каждой карточки — ссылка на оригинал
Кто отбирает
Ищет новости ИИ-агент на базе Perplexity. Все материалы перед публикацией смотрит и правит человек
Как считаем
Хорошая новость — 100 баллов, нейтральная — 50, тревожная — 0. Каждый день автоматически считаем средний индекс. Это настроение отобранных новостей, а не измерение рынка: на рынке всё может идти иначе, чем о нём пишут. Сейчас 25 из 100
Что значат слова
Штормит 0–20Тревожно 21–40Неясно 41–60Оживает 61–80На подъёме 81–100

Разборы за неделю

свежее сверху
нейтральные, ONS19 октября

В Великобритании доля работающих чуть выросла до 75,3%

С июня по август 2026 года занятость выросла на 0,2 процентного пункта — до 75,3%. Это небольшое изменение.

Рынок труда

В Великобритании доля работающих чуть выросла до 75,3%

нейтральные, ONS19 октября

В Великобритании доля работающих выросла до 75,3% в июне—августе 2026 года. Это на 0,2 процентного пункта больше, чем кварталом и годом ранее: из каждых 100 человек в группе, которую учитывает ONS, работали примерно 75. Для соискателей это не сигнал о резком расширении найма: рост небольшой, а ONS предупреждает, что краткосрочные изменения в опросе могут колебаться.

Что с этим делать: если вы ищете работу в Великобритании, не меняйте стратегию поиска только из-за этой цифры — на этой неделе выберите и отправьте отклики на несколько уже подходящих вам вакансий, не рассчитывая на быстрый общий разворот рынка.

Как это влияет на Карьероскоп. Занятость немного выросла, но ONS просит осторожно трактовать краткосрочные изменения.
Читать в источникеONS · 19 октября
нейтральные, ONS19 октября

В Великобритании работников в найме стало на 0,2% меньше

В сентябре число работников, получающих зарплату через PAYE, за год снизилось на 0,2%, а медианная месячная зарплата выросла на 4,4%.

Рынок труда

В Великобритании работников в найме стало на 0,2% меньше

нейтральные, ONS19 октября

В сентябре 2026 года в Великобритании было 30,3 млн работников, получающих зарплату через PAYE, — на 66 тыс., или 0,2%, меньше, чем годом ранее. Это небольшое снижение числа людей в найме. При этом медианная месячная зарплата выросла на 4,4% и достигла £2 660: половина работников получает меньше этой суммы, половина — больше. Оценка предварительная и основана примерно на 85% доступных данных, поэтому её пересмотрят.

Что с этим делать: если вы обсуждаете зарплату на позиции в Великобритании, спросите работодателя, как пересматривалась оплата за последний год, и сравните ответ с общим ростом медианной зарплаты на 4,4%.

Как это влияет на Карьероскоп. Число работников в найме немного снизилось, но медианная месячная зарплата выросла.
Читать в источникеONS · 19 октября
Раз в неделю, по выходнымРассылка «Что с работой?» — раз в неделю в почтуРаз в неделю, по выходным. Самая важная статистика, индекс Карьероскопа и полезные материалы для поиска работы

Архив

Здесь лежит всё, что старше месяца. Новости быстро теряют смысл, поэтому на виду только свежее — но ничего не пропадает.

Мне нужна помощь с работой

Часовая встреча один на один. Расскажите заранее, с чем придёте — Ира подготовится заранее и на встрече не будете тратить время впустую

Последние два месяца я активно пыталась устроиться на работу начинающим UX-редактором. Мне не хватало знаний, чтобы понять, что не так в моих действия…

Начинающий UX-редактор
Формат встречи
Время встречи

Нажимая «Перейти к оплате», вы соглашаетесь с офертой и политикой обработки данных.

На почту придёт ссылка для входа в личный кабинет — там останутся запись встречи и материалы. Дальше откроется календарь Иры со свободными слотами и оплатой.

У меня есть задача от компании

Напишите, c чем нужна помощь, что уже пробовали и какого результата ждёте. Ира прочитает и ответит на почту.

Нажимая «Отправить кейс», вы соглашаетесь с офертой и политикой обработки данных.

Письмо уйдёт Ире с темой запроса — она увидит, откуда вы пришли.

Рассылка «Что с работой?»

Раз в неделю, по выходным: что происходит в вакансиями, работой, экономикой и стоит ли волноваться

Узнать об открытии набора

Напишем на почту, как только откроется набор на «».

Что вы поймали

Вы выбрали эти проблемы — их можно оставить или выбрать другие. Они помогут Ире понять, как вам помочь

    Список пуст. Закройте окно и поймайте пузырь-другой.

    Как устроен челлендж

    Это недельный спринт в группе — до 12 человек

    1. Встречаемся на вебинаре, знакомимся и погружаемся в методологию. Потом каждый день смотрим урок на 5 минут и делаем домашку. Ира смотрит каждую домашку и записывает видео: что хорошо, что поправить. В конце челленджа у вас будет новое резюме, портфолио (или другой документ или навык, который поможет с поиском работы). В конце снова встречаемся, обсуждаем итоги и разбираем ваши кейсы

    Все материалы остаются в вашем профиле навсегда.

    Как мы храним данные

    Имя, почта и Telegram нужны, чтобы связаться и собрать ваш профиль с материалами. Ими не торгуем и рекламу по ним не отправляем: данные уходят только тем службам, без которых услуга не работает, — в Tribute и той, что рассылает письма. Что именно и куда — в политике обработки данных. Чтобы удалить профиль, напишите Ире