Найм и рынок труда

Самые важные новости, которые

← Все разборы

Разборы за июль

Карьероскоп показывает нынешнюю неделю, поэтому к разборам за июль он отношения не имеет.

Разборы за июль

свежее сверху
хорошие новости, PwC31 июля

Вакансии с навыками ИИ растут примерно в восемь раз быстрее рынка

В изученных странах их число выросло на 69%, а общее число вакансий — на 9%.

Рынок труда

Вакансии с навыками ИИ растут примерно в восемь раз быстрее рынка

хорошие новости, PwC31 июля

PwC изучила более миллиарда вакансий в 27 странах и территориях. Объявлений с конкретными навыками ИИ стало на 69% больше, тогда как весь рынок вырос на 9%. Это примерно восемь раз быстрее. Указанная в исследовании средняя разница в оплате для таких навыков составила 62%, но она не обещает такую прибавку конкретному человеку.

Что с этим делать: Найдите повторяющиеся требования к ИИ в вакансиях своей профессии и сопоставьте их со своими навыками.

Как это влияет на Карьероскоп. Спрос на конкретные навыки ИИ растёт намного быстрее среднего.
нейтральные, ArXiv.org28 июля

ИИ ускорил поиск информации, но качество найденного ухудшилось

В эксперименте с 128 сотрудниками скорость выросла, а проверка фактов осталась слабым местом.

ИИ в работе

ИИ ускорил поиск информации, но качество найденного ухудшилось

нейтральные, ArXiv.org28 июля

В эксперименте с 128 работниками промышленной компании ИИ помогал быстрее собирать сведения и готовить материалы. Качество готовых материалов выросло, а качество собранной информации снизилось. Получается, быстрый черновик полезен лишь тогда, когда ключевые факты затем сверяют с первоисточниками.

Что с этим делать: Перед отправкой отчёта проверьте факты, цифры и ссылки, которые предложил ИИ.

Как это влияет на Карьероскоп. Экономия времени сопровождается риском ошибок при сборе информации.
Читать в источникеArXiv.org · 28 июля
тревожные, Indeed Hiring Lab23 июля

Зарплаты в вакансиях США выросли на 2,4%, а цены — на 3,5%

Предлагаемая оплата увеличивалась медленнее стоимости жизни.

Рынок труда

Зарплаты в вакансиях США выросли на 2,4%, а цены — на 3,5%

тревожные, Indeed Hiring Lab23 июля

К июню 2026 года зарплаты в объявлениях США выросли за год на 2,4%, а цены — на 3,5%. Например, если прежний доход составлял $100, новое предложение в $102,40 выглядит больше, но товары, стоившие $100, теперь обходились бы в $103,50. Это сравнение средних показателей, а не расчёт для конкретного предложения.

Что с этим делать: Сравнивайте новую зарплату с ростом цен и расходами в городе, где будете работать.

Как это влияет на Карьероскоп. Номинальный рост предложения может означать снижение покупательной способности.
Читать в источникеIndeed Hiring Lab · 23 июля
хорошие новости, Revelio Labs1 июля

В компаниях, внедряющих ИИ, опытные команды росли быстрее начинающих

Число опытных сотрудников выросло на 31%, начинающих — на 6%.

Рынок труда

В компаниях, внедряющих ИИ, опытные команды росли быстрее начинающих

хорошие новости, Revelio Labs1 июля

Revelio Labs назвала внедряющими ИИ компании, которые нанимают специалистов для его интеграции. Их общая численность росла на 27% быстрее, чем у остальных изученных компаний. При этом опытных сотрудников стало на 31% больше, а начинающих — на 6%. Эти проценты описывают группы сотрудников, а не вероятность найма отдельного кандидата.

Что с этим делать: Если вы только начинаете карьеру, уточняйте, есть ли у компании обучение и открытые стартовые роли.

Как это влияет на Карьероскоп. Компании расширялись, но прибавка была неравномерной по уровню опыта.
Читать в источникеRevelio Labs · 1 июля
Раз в неделю, по выходнымРассылка «Что с работой?» — раз в неделю в почтуРаз в неделю, по выходным. Самая важная статистика, индекс Карьероскопа и полезные материалы для поиска работы

Архив

Здесь лежит всё, что старше месяца. Новости быстро теряют смысл, поэтому на виду только свежее — но ничего не пропадает.

Мне нужна помощь с работой

Часовая встреча один на один. Расскажите заранее, с чем придёте — Ира подготовится заранее и на встрече не будете тратить время впустую

Последние два месяца я активно пыталась устроиться на работу начинающим UX-редактором. Мне не хватало знаний, чтобы понять, что не так в моих действия…

Начинающий UX-редактор
Формат встречи
Время встречи

Нажимая «Перейти к оплате», вы соглашаетесь с офертой и политикой обработки данных.

На почту придёт ссылка для входа в личный кабинет — там останутся запись встречи и материалы. Дальше откроется календарь Иры со свободными слотами и оплатой.

У меня есть задача от компании

Напишите, c чем нужна помощь, что уже пробовали и какого результата ждёте. Ира прочитает и ответит на почту.

Нажимая «Отправить кейс», вы соглашаетесь с офертой и политикой обработки данных.

Письмо уйдёт Ире с темой запроса — она увидит, откуда вы пришли.

Рассылка «Что с работой?»

Раз в неделю, по выходным: что происходит в вакансиями, работой, экономикой и стоит ли волноваться

Узнать об открытии набора

Напишем на почту, как только откроется набор на «».

Что вы поймали

Вы выбрали эти проблемы — их можно оставить или выбрать другие. Они помогут Ире понять, как вам помочь

    Список пуст. Закройте окно и поймайте пузырь-другой.

    Как устроен челлендж

    Это недельный спринт в группе — до 12 человек

    1. Встречаемся на вебинаре, знакомимся и погружаемся в методологию. Потом каждый день смотрим урок на 5 минут и делаем домашку. Ира смотрит каждую домашку и записывает видео: что хорошо, что поправить. В конце челленджа у вас будет новое резюме, портфолио (или другой документ или навык, который поможет с поиском работы). В конце снова встречаемся, обсуждаем итоги и разбираем ваши кейсы

    Все материалы остаются в вашем профиле навсегда.

    Как мы храним данные

    Имя, почта и Telegram нужны, чтобы связаться и собрать ваш профиль с материалами. Ими не торгуем и рекламу по ним не отправляем: данные уходят только тем службам, без которых услуга не работает, — в Tribute и той, что рассылает письма. Что именно и куда — в политике обработки данных. Чтобы удалить профиль, напишите Ире