Найм и рынок труда

Министерство внутренней безопасности США предложило убрать льготный 60-дневный срок, в течение которого человек с визой H-1B может искать нового работодателя после потери работы. Если предложение примут, времени на сохранение статуса может стать меньше. На дату публикации речь идёт о проекте, а не о вступившем в силу изменении.

Что с этим делать: Если ваш статус зависит от H-1B, проверьте текущие правила и обсудите персональный план с иммиграционным специалистом.

Данные о занятости в технологических профессиях США показывают рост в августе, хотя новости о сокращениях продолжались. Компании могут увольнять сотрудников в одних командах и одновременно нанимать в других. Поэтому число увольнений и общая занятость описывают разные стороны рынка.

Что с этим делать: При поиске вакансий смотрите на конкретную роль и отрасль работодателя, а не только на новости о сокращениях.

Gallup проанализировал почти 30 тысяч ответов работающих взрослых в США за 2023 — начало 2026 года. Те, кто часто пользуется ИИ, более чем вдвое чаще редких пользователей считали, что их работа может исчезнуть в ближайшие пять лет. Опрос измеряет ожидания людей, а не число реальных увольнений.

Что с этим делать: Обсудите с руководителем, как меняются ваши задачи и за какие результаты вы будете отвечать.

В августовском опросе Федерального резервного банка Нью-Йорка люди в среднем оценили свой шанс найти новую работу после потери текущей в 45,4%. За месяц оценка снизилась на 0,8 процентного пункта. Доля ожидающих роста безработицы через год достигла 44,4%, максимума с апреля 2020 года. Это ожидания, а не прогноз для конкретного человека.

Что с этим делать: Если планируете смену работы, заранее посчитайте резерв денег на период поиска.

Исследователи наблюдали за 219 сотрудниками, которые работали и дома, и в офисе. В домашние дни колебания энергии у них были примерно на треть меньше, а сами работники сообщали о более быстром движении к целям. Это оценка собственного прогресса за пять дней, а не замер числа выполненных задач.

Что с этим делать: Запланируйте сложную задачу на спокойный домашний день и сравните результат с офисным днём.

Опрос почти 14 тысяч работников США показал: более чем в 80% профессий не менее 20% людей используют ИИ. Но это не значит, что весь их рабочий день автоматизирован. Более половины участников, выполняющих конкретную задачу, применяют ИИ менее чем для 3% таких задач. Важнее разбирать саму работу, чем судить по названию должности.

Что с этим делать: Разделите одну свою регулярную работу на задачи и проверьте, где ИИ действительно помогает.

Опрос KPMG и REC показал небольшое увеличение числа людей, принятых на постоянную работу в августе 2026 года. Это первый рост с сентября 2022 года. Он наблюдался в Лондоне и Мидлендсе, а на севере и юге Англии показатель снизился. Число вакансий по стране сокращалось уже 34 месяца подряд.

Что с этим делать: Ищите позиции по конкретному региону и профессии: общенациональный рост найма может не отражать ваш рынок.