Найм и рынок труда

По данным Eurostat, во втором квартале 2026 года на каждые 100 рабочих мест в еврозоне приходилось около двух свободных вакансий: показатель составил 2,1%. Кварталом ранее было 2,3%, год назад — 2,2%. Это общая картина; по странам ситуация различается. Например, в Нидерландах показатель составлял 4,1%, в Бельгии — 3,3%.

Что с этим делать: Если выбираете страну для поиска работы, сравните вакансии именно по вашей профессии в нескольких странах.

В опросе ManpowerGroup треть работодателей сказала, что с ИИ подбор стал быстрее, чем в 2025 году. У 42% срок не изменился, у 25% найм даже замедлился. Для кандидата это означает: автоматизация не обязательно избавляет от долгого ожидания ответа.

Что с этим делать: После интервью договоритесь о дате ответа и напомните о себе, если срок прошёл.

С мая по июль 2026 года без работы и в активном поиске находились 6,8% работающих или ищущих работу жителей Лондона. Для сравнения, в Северной Ирландии — 2,4%. Региональные цифры взяты из опроса и могут колебаться; они не показывают число кандидатов на одну конкретную должность.

Что с этим делать: На собеседовании уточните, сколько этапов отбора и когда компания планирует принять решение.

PwC сравнила объявления о работе для людей с опытом до двух лет за 2019 и 2025 годы. В профессиях, где ИИ сильнее меняет задачи, 52% добавившихся навыков раньше встречались у опытных специалистов. Там, где влияние ИИ меньше, — 7%. Речь, например, о самостоятельных решениях и стратегическом мышлении. Большая часть изученных объявлений приходилась на США.

Что с этим делать: Подготовьте для отклика один пример самостоятельного решения из работы, учёбы или личного проекта.

По предварительным данным британской статистической службы, в августе 2026 года зарплату через систему удержания налога получали 30,2 млн человек. За год их стало меньше на 145 тысяч, за месяц — на 26 тысяч. Августовская оценка построена примерно на 85% данных, поэтому окончательная цифра может измениться.

Что с этим делать: Если ищете работу, смотрите динамику вакансий в своей отрасли, а не только общее число работников.

По данным британской статистической службы, с мая по июль 2026 года среди людей, которые работают или активно ищут работу, безработными были 4,9%. Годом ранее показатель был на 0,2 процентного пункта ниже. Это около пяти человек из ста, а не рост на 0,2% от числа безработных. Краткосрочные изменения в опросе следует трактовать осторожно.

Что с этим делать: Для поиска работы дополните общую цифру данными о вакансиях в своей профессии и регионе.

В здравоохранении и социальной помощи США работодатели опубликовали на 11% больше вакансий, чем годом ранее, а приняли на работу на 5% меньше людей. Открытая вакансия не равна состоявшемуся найму: место может долго оставаться пустым, если кандидатов не хватает или требования слишком узкие.

Что с этим делать: Если отвечаете за подбор, сравните число открытых и закрытых вакансий в своей команде за год.

По предварительным данным ONS, за июнь—август 2026 года в Великобритании было 702 тысячи вакансий. Это на 8 тысяч меньше, чем в марте—мае, и самый низкий показатель с весны 2021 года. Число мест сократилось в 10 из 18 отраслей; в образовании — на 5 тысяч.

Что с этим делать: Если ваша отрасль сокращает вакансии, добавьте к поиску смежные организации и должности.