Что с работой? · ИИ в работе

Стартовые позиции под влиянием AI требуют навыков senior

тревожные, SoCo Digest7 сентября

PwC в Global AI Jobs Barometer за 2026 год обнаружила: в профессиях с высокой подверженностью AI от новичков значительно чаще ждут навыков, которые раньше ассоциировались с senior-уровнем. Речь о командной работе, управлении стейкхолдерами и людьми, наставничестве и принятии решений на основе данных. Для начинающих специалистов это повышает планку уже на входе в профессию.

Что с этим делать: на этой неделе выберите текущий или учебный проект и составьте карту стейкхолдеров: кто принимает решение, с кем нужно согласование и какие данные понадобятся для выбора.

Как это влияет на Карьероскоп. На стартовых позициях с высокой подверженностью AI требования к традиционно senior-навыкам встречаются в семь раз чаще, чем на позициях с низкой подверженностью AI.

Первоисточник: SoCo Digest

Все разборы

Мне нужна помощь с работой

Часовая встреча один на один. Расскажите заранее, с чем придёте — Ира подготовится, и время уйдёт на разбор, а не на вводные.

Последние два месяца я активно пыталась устроиться на работу начинающим UX-редактором. Мне не хватало знаний, чтобы понять, что не так в моих действия…

Начинающий UX-редактор
Формат встречи
Время встречи

Нажимая «Перейти к оплате», вы соглашаетесь с офертой и политикой обработки данных.

На почту придёт ссылка для входа в личный кабинет — там останутся запись встречи и материалы. Дальше откроется календарь Иры со свободными слотами и оплатой.

Разобрать задачу компании

Опишите кейс: что происходит в команде, что уже пробовали и какого результата ждёте. Ира прочитает и ответит на почту.

Нажимая «Отправить кейс», вы соглашаетесь с офертой и политикой обработки данных.

Письмо уйдёт Ире с темой запроса — она увидит, откуда вы пришли.

Письмо «Плейбук. Карьера»

Раз в неделю, по выходным: что случилось на рынке труда, показание Карьероскопа и что с этим делать. Без потока и без рекламы.

Нажимая «Подписаться», вы соглашаетесь с офертой и политикой обработки данных.

Отписаться можно из любого письма одной кнопкой.

Узнать об открытии набора

Напишем на почту, как только на потоке «undefined» появится место.

Нажимая «Оставить почту», вы соглашаетесь с офертой и политикой обработки данных.

Что вы поймали

Вы выбрали эти проблемы — их можно оставить или выбрать другие. Они помогут Ире понять, как вам помочь 

    Список пуст. Закройте окно и поймайте пузырь-другой.

    Как устроен челлендж

    Неделя, группа до двенадцати человек.

    1. Встречаемся на вебинаре, знакомимся и погружаемся в методологию. Потом каждый день смотрим маленьий урок и делаем домашку. Ира смотрит каждую домашку и записывает видео: что хорошо, что ещё поправить. В конце челленджа у вас будет новое резюме, портфолио (или другой документ или навык, который поможет с поиском работы). В конце снова встречаемся, обсуждаем итоги и разбираем ваши кейсы

    Все материалы остаются в вашем профиле навсегда.

    Как мы храним данные

    Имя, почта и Telegram нужны, чтобы связаться и собрать ваш профиль с материалами. Ими не торгуют и рекламу по ним не шлют: данные уходят только тем службам, без которых услуга не работает, — почтовой и той, что рассылает письма. Что именно и куда — в политике обработки данных. Удалить профиль можно по письму Ире.