Тестовое задание для UX-редактора: что на самом деле оценивают наниматели? Новое видео уже на канале 👉Смотреть

Что с работой? · Рынок труда

Частные работодатели США ускорили найм до 12 тыс. мест в неделю

хорошие новости, ADP Media Center9 сентября

По предварительной оценке ADP, частные работодатели США за четыре недели, закончившиеся 22 августа 2026 года, добавляли в среднем 12 тыс. рабочих мест в неделю. Это сезонно скорректированная оценка по скользящему среднему; ADP предупреждает, что она может измениться с поступлением новых данных. Для тех, кто ищет работу в США, это общий сигнал об ускорении найма, но без разбивки по профессиям и отраслям.

Что с этим делать: если вы ищете работу в США, 15 сентября откройте следующий выпуск NER Pulse и сравните четырёхнедельную оценку найма с нынешними 12 тыс. рабочих мест в неделю — так вы проверите, сохранилось ли ускорение.

Как это влияет на Карьероскоп. Частные работодатели США за четыре недели до 22 августа в среднем добавляли 12 тыс. рабочих мест в неделю, а ADP зафиксировала ускорение найма.

Первоисточник: ADP Media Center

Все разборы

Мне нужна помощь с работой

Часовая встреча один на один. Расскажите заранее, с чем придёте — Ира подготовится, и время уйдёт на разбор, а не на вводные.

Последние два месяца я активно пыталась устроиться на работу начинающим UX-редактором. Мне не хватало знаний, чтобы понять, что не так в моих действия…

Начинающий UX-редактор
Формат встречи
Время встречи

Нажимая «Перейти к оплате», вы соглашаетесь с офертой и политикой обработки данных.

На почту придёт ссылка для входа в личный кабинет — там останутся запись встречи и материалы. Дальше откроется календарь Иры со свободными слотами и оплатой.

Разобрать задачу компании

Опишите кейс: что происходит в команде, что уже пробовали и какого результата ждёте. Ира прочитает и ответит на почту.

Нажимая «Отправить кейс», вы соглашаетесь с офертой и политикой обработки данных.

Письмо уйдёт Ире с темой запроса — она увидит, откуда вы пришли.

Письмо «Плейбук. Карьера»

Раз в неделю, по выходным: что случилось на рынке труда, показание Карьероскопа и что с этим делать. Без потока и без рекламы.

Нажимая «Подписаться», вы соглашаетесь с офертой и политикой обработки данных.

Отписаться можно из любого письма одной кнопкой.

Узнать об открытии набора

Напишем на почту, как только на потоке «undefined» появится место.

Нажимая «Оставить почту», вы соглашаетесь с офертой и политикой обработки данных.

Что вы поймали

Вы выбрали эти проблемы — их можно оставить или выбрать другие. Они помогут Ире понять, как вам помочь 

    Список пуст. Закройте окно и поймайте пузырь-другой.

    Как устроен челлендж

    Неделя, группа до двенадцати человек.

    1. Встречаемся на вебинаре, знакомимся и погружаемся в методологию. Потом каждый день смотрим маленьий урок и делаем домашку. Ира смотрит каждую домашку и записывает видео: что хорошо, что ещё поправить. В конце челленджа у вас будет новое резюме, портфолио (или другой документ или навык, который поможет с поиском работы). В конце снова встречаемся, обсуждаем итоги и разбираем ваши кейсы

    Все материалы остаются в вашем профиле навсегда.

    Как мы храним данные

    Имя, почта и Telegram нужны, чтобы связаться и собрать ваш профиль с материалами. Ими не торгуют и рекламу по ним не шлют: данные уходят только тем службам, без которых услуга не работает, — почтовой и той, что рассылает письма. Что именно и куда — в политике обработки данных. Удалить профиль можно по письму Ире.