Нам скоро будет платить зарплату токенами? Новое видео уже на канале 👉Смотреть видео

Что с работой? · Резюме и отклики

41% соискателей уходят к другим вакансиям через 2–3 дня молчания

тревожные, Коммерсантъ8 сентябряперевод

В опросе HRMOST среди более чем 9 тысяч россиян 41% участников сказали, что переключаются на другие вакансии после двух-трёх дней ожидания. При этом 69% готовы ждать дольше, если работодатель присылает автоматические уведомления о статусе отклика.

Что с этим делать: если вы ищете работу, на этой неделе заведите таблицу откликов и поставьте напоминание написать работодателю через два-три дня после подачи заявки, если статус не изменился.

Как это влияет на Карьероскоп. 41% соискателей начинают искать другие варианты уже через два-три дня без ответа работодателя.

Первоисточник: Коммерсантъ

Все разборы

Разобрать мою ситуацию

Часовая встреча один на один. Расскажите заранее, с чем придёте — Ира подготовится, и время уйдёт на разбор, а не на вводные.

Формат встречи
Время встречи

Нажимая «Выбрать дату и оплатить», вы соглашаетесь с офертой и политикой обработки данных.

На почту придёт ссылка для входа в личный кабинет — там останутся запись встречи и материалы. Дальше откроется календарь Иры со свободными слотами и оплатой.

Разобрать задачу компании

Опишите кейс: что происходит в команде, что уже пробовали и какого результата ждёте. Ира прочитает и ответит на почту.

Нажимая «Отправить кейс», вы соглашаетесь с офертой и политикой обработки данных.

Письмо уйдёт Ире с темой запроса — она увидит, откуда вы пришли.

Полезные приёмы для работы

Письма от Иры, без потока и без рекламы. Выберите, что читать.

Нажимая «Подписаться», вы соглашаетесь с офертой и политикой обработки данных.

Отписаться можно из любого письма одной кнопкой.

Узнать об открытии набора

Напишем на почту, как только на потоке «undefined» появится место.

Нажимая «Оставить почту», вы соглашаетесь с офертой и политикой обработки данных.

Что вы поймали

По этому набору уже понятно, с чем вы пришли. Ира начнёт разбор отсюда, а не с нуля.

    Список пуст. Закройте окно и поймайте пузырь-другой.

    Как устроен челлендж

    Неделя, группа до двенадцати человек.

    1. Стартовая встреча. Разбираем, с чем каждый пришёл, и ставим личную цель на поток.
    2. Практика с разбором. Задание, обратная связь от Иры, переделка. Три круга.
    3. Финал. Готовый артефакт: резюме, портфолио или отработанное интервью.

    Все материалы остаются в вашем профиле навсегда.

    Как мы храним данные

    Имя, почта и Telegram нужны только чтобы связаться и собрать ваш профиль с материалами. Мы не передаём их третьим лицам и не шлём рекламу. Удалить профиль можно по письму Ире.