SHRM незаконно отозвала оффер из-за собаки-помощника

8 октября 2026 года присяжные в Вирджинии присудили бывшей соискательнице SHRM $400 тысяч компенсации. Они решили, что SHRM нарушила закон, когда отозвала предложение о работе из-за необходимости допустить на рабочее место её собаку-помощника — животное, которое помогало ей контролировать диабет 1-го типа. Для соискателей, которым нужна адаптация на работе из-за инвалидности, это пример того, что отказ в необходимой мере может признать дискриминацией суд. SHRM заявила, что рассматривает апелляцию.

Что с этим делать: если вам для работы нужна собака-помощник, на этой неделе спросите у рекрутера до согласия на предложение, можно ли находиться с ней на рабочем месте. Так вы заранее проясните ключевое условие работы.