Молодым специалистам сложнее найти работу там, где AI автоматизирует задачи

Исследование Stanford Digital Economy Lab на данных ADP показывает: к июню 2026 года занятость работников 22–25 лет в профессиях, где AI чаще автоматизирует человеческие задачи, была примерно на 19% ниже уровня, которого она достигла бы при той же динамике, что и в менее подверженных AI профессиях. У опытных работников такого разрыва не обнаружили. Авторы связывают картину прежде всего со снижением найма молодых специалистов, но подчёркивают: это описательное наблюдение, а не доказательство причинного влияния AI.

Что с этим делать: если вам 22–25 лет, на этой неделе разберите 10 вакансий по своей специальности и отдельно отметьте те, где AI заменяет часть типовых задач, и те, где он помогает специалисту работать сильнее. Сравните, в какой группе вакансий чаще ищут начинающих сотрудников, и направьте следующие отклики в эту группу.