Найм и рынок труда · Резюме и отклики
Лишь один из десяти соискателей доходит до разговора с рекрутером
Рекрутеры всё чаще проверяют сведения из резюме в LinkedIn и через поиск в интернете, прежде чем двигать кандидата дальше. В исследовании BrightHire по 17 000 позициям до первичного разговора с рекрутером в среднем доходил примерно один из десяти откликнувшихся. Руководители по найму говорят, что AI позволяет легко подстроить резюме под вакансию, поэтому совпадение ключевых слов уже хуже отличает сильных кандидатов. Для соискателей это может означать более тщательную проверку опыта ещё до первого контакта.
Что с этим делать: на этой неделе сравните резюме с профилем LinkedIn: проверьте, совпадают ли даты, названия компаний, должности и описания проектов, а спорные или неполные места уточните.
Как это влияет на Карьероскоп. Проверок кандидатов стало больше, но источник не показывает, стало ли соискателям в целом легче или труднее найти работу.