Компании реже ищут навыки планирования и координации

Исследование вакансий 1 820 публичных компаний США сравнило спрос на навыки после запуска ChatGPT в ноябре 2022 года. В компаниях, чья деятельность сильнее связана с генеративным AI, спрос на умение делить, структурировать и планировать задачи снизился на 23%, а на координацию — на 21,3%. Для дизайнеров, продактов и аналитиков это сигнал: компании могут иначе оценивать часть привычных операционных навыков ещё до того, как исчезнут целые профессии.

Что с этим делать: на этой неделе откройте 10 вакансий на интересующие вас роли и отдельно посчитайте, сколько из них требуют планирования задач и координации; сравните это с требованиями к навыкам, где нужно человеческое суждение — например, разрешению конфликтов или распределению ресурсов.